Elke dag rijden onze geel-blauwe vrachtwagens vanuit Luyksgestel naar Eindhoven en ver daarbuiten. Door dorpen waar hard gewerkt wordt. Waar gemeenschapszin sterker is dan asfalt. Waar je elkaar kent en elkaar helpt.
Aan onze oprit kun je het al zien. Verzorgd en zonder poespas. Een plek waar je meteen ziet: hier wordt goed werk geleverd, elke dag opnieuw. Binnen werken vakmensen, jong talent naast ervaren collega’s, aan staal, RVS en aluminium. Beugeltjes, plaatwerk, frames, constructies. De producten zijn eenvoudig te maken, maar het optimaliseren van de kwaliteit van het werk en het proces vergt aandacht en zorg. We gaan door tot het gewoon goed is.
Dat deden we eerst onder leiding van Jan. Nu met Leo. En dat blijven we doen zolang Theuws bestaat: goed werk leveren met oog voor de wereld.
Gewoon goed doen
Dit streven we na in alles wat we doen. En dat betekent voor ons: geen half werk. Geen snelle shortcuts. Geen concessies in kwaliteit.
We doen het liever in één keer goed en als dat betekent dat we vijf keer moeten proberen, dan doen we dat.
Betrokken partnerschap
We hebben het beste voor met iedereen om ons heen: klanten, medewerkers, leveranciers, buren. We bouwen aan duurzame samenwerkingen en kiezen voor eerlijkheid, openheid en respect.
Nuchtere daadkracht
We houden het praktisch en duidelijk. We beloven alleen wat we kunnen waarmaken. We blijven kritisch en durven te kiezen wat echt werkt, ook als dat vraagt om anders te denken. Dat betekent soms ook: “nee” zeggen wanneer een project niet past binnen onze werkzaamheden of wanneer de eisen niet realistisch zijn.
Weloverwogen vooruit
We maken keuzes met de toekomst in gedachten. Voor onze klanten, ons team en de regio. Stabiliteit staat voorop. Duurzame groei, stap voor stap, is belangrijker dan snelle winst.
Theuws Metaal is gebouwd op vakmanschap en groot geworden door organisatiekracht.
En bovenal: we doen het samen. Geen eilandjes, geen bureaucratie om de bureaucratie. We hebben passie voor ons werk en dat gevoel willen we ook uitdragen.
Theuws Metaal is niet zomaar een metaalbedrijf. We zijn een familiebedrijf dat midden in de samenleving staat. We zijn een erkend leerbedrijf en leiden jongeren op tot vakmensen en laten onze medewerkers groeien in hun rol. We zijn trots op onze regio en willen ook bijdragen aan een sterke regio. Daarom steunen wij diverse verenigingen en zetten onze deuren open voor geïnteresseerden.
We willen een omgeving creëren waar mensen zich gezien voelen, verantwoordelijkheid durven nemen en elkaar helpen. We dagen mensen uit om te blijven groeien. We investeren in opleidingen, begeleiding, een fijne werkomgeving en middelen. We willen dat mensen elke dag met een trots gevoel naar huis kunnen fietsen of rijden. Geen werkstress ervaren en daar tijd en aandacht kunnen besteden aan de mensen om wie het echt draait in het leven.
Goed werkgeverschap werkt door in alles wat je doet, van productiekwaliteit tot klantrelaties.
Theuws Metaal werkt samen met zijn zusterbedrijf Theuws Assemblage, onderdeel van de Theuws Groep.
Theuws Metaal is een echt familiebedrijf met een rijke geschiedenis. Hier nemen we u graag in mee. Wat begon als een klein familiebedrijf is uitgegroeid tot een vertrouwde speler in de metaalbranche.
Elke stap die we hebben gezet, vertelt het verhaal van mensen die met passie aan iets duurzaams bouwen. Diezelfde trots en betrokkenheid vormen nog steeds de basis van alles wat we doen.
In 1977 wordt J. Theuws Constructie en Plaatwerk opgericht door Jan en Marleen Theuws. Het bedrijf start in een kleine schuur in Bergeijk en verhuist korte tijd later naar de Dorpsstraat in Luyksgestel, in het pand met woning en loods waar Zon & Schaduw was gevestigd
De eerste nieuwbouw wordt gerealiseerd op industrieterrein Loonsebaan: een productiehal met kantoor. Met ruim 800 m² extra ruimte krijgt het bedrijf de mogelijkheid om verder te groeien en te professionaliseren.
De samenwerking met grotere klanten komt op gang. In deze periode wordt veel geproduceerd voor onder andere NTS (destijds NeBaTo), Philips,
DAF en Gemco.
De productieruimte wordt verdubbeld door de bouw van een extra productiehal. Hiermee ontstaat meer capaciteit voor bewerkingen zoals knippen, zagen, kanten, persen en puntlassen.
Opnieuw wordt de productieruimte uitgebreid met een nieuwbouw, waarmee de beschikbare capaciteit wederom verdubbelt.
Vanwege de verslechterende gezondheid van Jan wordt het bedrijf verkocht aan Senthel.
Het gaat niet goed met Senthel en Jan neemt het bedrijf weer over. In deze periode klopt DAF opnieuw aan met de vraag of hij weer sporters voor DAF wil monteren. Ondernemend als altijd gaat Jan deze uitdaging aan.
Er wordt een nieuwe hal gebouwd voor de metaaltak. Vanaf dit moment werken Theuws Assemblage en Theuws Metaal in aparte bedrijfshallen.
Een leverancier van kunststof onderdelen in Wieringerwerf, S.V. Plastics, gaat failliet. Jan neemt de boedel over en start met de productie van polyesterproducten. Een jaar later treedt Leo fulltime toe tot het bedrijf en neemt hij de dagelijkse leiding in Wieringerwerf op zich.
De eerste klantonderscheiding wordt behaald: de Paccar 50 PPM Award. Deze award onderstreept het kwaliteitsdenken van de organisatie: minder dan 50 afgekeurde producten per miljoen geleverde onderdelen.
Een belangrijke mijlpaal: het bedrijf behaalt de eerste ISO-certificeringen, die steeds vaker worden vereist door professionele klanten.
Na een langdurige procedure wordt een nieuw pand gerealiseerd voor de assemblageafdeling. Hiermee wordt afscheid genomen van de zogenoemde ‘kippenschuur’. Het nieuwe pand aan de Lommelsedijk biedt ruimte voor groei en een professionele werkomgeving voor ons team.
De start van deelname aan het SPM-programma van DAF, gericht op intensieve samenwerking en continue verbetering het hele jaar door. Theuws neemt vanaf de pilotfase deel en ontvangt direct in het eerste jaar een Leader Award. Slechts zeven leveranciers ontvangen deze onderscheiding, een bijzondere prestatie voor ons als relatief kleine leverancier.
In het zelfde jaar wordt een nieuwe assemblagehal gerealiseerd, inclusief een mobiel magazijn om de sterk groeiende opslagcapaciteit te ondersteunen. Hiermee wordt vooruitgelopen op de introductie van een nieuwe productlijn bij DAF.
De ISO-certificering wordt uitgebreid met ISO 14001, gericht op milieumanagement en continu verbeteren op het gebied van duurzaamheid.
Ook wordt het voormalige MIBRA-gebouw aangekocht. De plek waar jarenlang onze buurman meubels produceerde wordt nu een plek voor metaalbewerking. Het pand wordt gerenoveerd en uitgebreid en maakt het mogelijk om alle plaatwerkactiviteiten in één hal onder te brengen.
Oprichting en deelneming in CCM Circular Covers. Vanuit het polyesterbedrijf worden de eerste stappen gezet in de offshore windindustrie. Met Vattenfall als launching customer wordt eerst een prototype ontwikkeld, gevolgd door de levering van 140 herbruikbare monopile covers.
Op 28 augustus 2021 overlijdt oprichter Jan Theuws. Ondanks zijn ziekte kwam hij tot enkele weken voor zijn overlijden dagelijks naar de zaak om mee te kijken naar de inrichting van de nieuwe MIBRA-hal.
De aandelen van Theuws Polyester worden verkocht aan Bouvy de Brie Capital, een investeringsmaatschappij die investeert in MKB-bedrijven.
Daarnaast wordt de eerste SPM Master Award behaald. Theuws behoort hiermee tot de zeven beste DAF-leveranciers wereldwijd, een unieke prestatie, vinden wij.
Behalen van twee belangrijke certificeringen voor de metaaltak: ISO 3834 en NEN 1090 tot en met executieklasse 3, als verdere professionalisering op het gebied van lassen en constructiewerk.
Tijdens de Ondernemers Contactavond Bergeijk werd Leo uitgeroepen tot Ondernemer van het Jaar in Bergeijk 2025. Volgens de jury vanwege zijn bevlogenheid, toekomstgerichte bril en zijn focus op innovatie, personeel en duurzaamheid.
Behalen van twee belangrijke certificeringen voor de metaaltak: ISO 3834 en NEN 1090 tot en met executieklasse 3, als verdere professionalisering op het gebied van lassen en constructiewerk.
